毎年15,000人以上が志望するインターンシップ／

ワークスアプリケーションズ

 

　続きまして【毎年15,000人以上が志望するインターンシップ／ワークスアプリケーションズ】のご紹介です。今回のテーマは社会に対して、イノベーションをおこすのに必要な能力について書いてみたいと思います。

　僕が社会に対して、イノベーションをおこすのに必要な能力について偉そうに書く立場にないことは自分でもよく分かっているのですが、気になったことは以前ニュースでも見たんですけど、新卒で企業に就職した人材のうち35%が入社から3年以内に会社を辞めるという事実があります。辞める原因は人それぞれ色々あると思うのですが、多くは「就職活動をがんばったのに、入社したら自分に合わなかった」「入社してみたら、仕事がイメージと全然違った」といった理由が挙げられるそうです。そこでじゃあ自分なりにイノベーションをおこすのに必要な能力ってなんだろ？と考ええた時に”情熱”なのでは？と思いました。ここでいう情熱とは１つの物事に対する取り組みにあると考えます。何か１つでも自分自身がこの分野では他人に負けない、または負けたくない！というものに対してとことん取り組むことが大切なのではないでしょうか？僕自身も就職していたらその35%の中の１人になっていたかも知れません。でも１つのことをやりだしたら自分が納得するまで良いものを作りたいという情熱は持っていると自己分析しています。

　本当に偉そうなことは言えませんが、こういった情熱を持ち続けることが長く勤められるコツになるのではないでしょうか？